Quando o ano começa, é comum que algumas pessoas reavaliem metas para o novo ano e mudanças. Contudo, as reflexões sobre o futuro não se limitam à vida pessoal — no trabalho, elas também ganham força. A plataforma de currículos online, Onlinecurriculo, entrevistou 500 brasileiros de todas as regiões do país e descobriu quais são as principais metas de carreira para 2022.
Metas para o novo ano
De acordo com a pesquisa, 45% dos entrevistados pretendem buscar uma promoção no trabalho em 2022. Essa meta reflete a ambição e o desejo por progresso profissional, indicando que muitos trabalhadores têm o objetivo de evoluir em suas carreiras.
Além disso, 37% dos participantes afirmaram que desejam aprender novas habilidades neste ano. Com o avanço acelerado da tecnologia e a necessidade de adaptação constante, a busca por desenvolvimento de competências se tornou cada vez mais importante, tanto para a satisfação pessoal quanto para a empregabilidade.
A pesquisa também revelou que 23% dos brasileiros estão em busca de uma melhor qualidade de vida no trabalho. Isso pode incluir mudanças em busca de uma empresa com melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, redução de estresse e um ambiente de trabalho saudável.
Outra meta mencionada na pesquisa é a preocupação com o impacto ambiental das carreiras. Aproximadamente 15% dos entrevistados afirmaram que desejam trabalhar em uma empresa verde, que adote práticas sustentáveis e esteja alinhada com a preservação do meio ambiente.
Para alcançar essas metas, os especialistas recomendam a criação de um plano de carreira, estabelecendo objetivos claros e as etapas necessárias para atingi-los. Além disso, é importante investir em educação e desenvolvimento de habilidades, bem como buscar networking e aproveitar oportunidades de mentorias.
Conforme as necessidades e demandas do mercado de trabalho evoluem, é fundamental que os profissionais estejam atentos às tendências e busquem se adaptar, garantindo assim uma trajetória de sucesso e realização profissional.