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Uma pesquisa recente do Fórum Econômico Mundial mostrou que 22% dos empregos atuais deixarão de existir até 2030, abrindo uma nova fase dentro do mercado global de trabalho.
A era do trabalho remoto: uma transformação acelerada pela pandemia
O trabalho remoto é uma tendência que já estava em ascensão, mas foi impulsionada ainda mais pela pandemia de COVID-19.
Com o intuito de conter a disseminação do vírus, muitas empresas foram forçadas a adotar o trabalho remoto como uma medida temporária.
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“O trabalho remoto pode proporcionar benefícios significativos para os funcionários e empregadores, incluindo maior flexibilidade e redução de custos operacionais”, disse um especialista em mercado de trabalho.
Especialista em mercado de trabalho
Além disso, muitos profissionais descobriram que são igualmente produtivos – ou até mais – ao trabalhar em casa, o que levou a uma mudança de paradigma sobre como e onde o trabalho pode ser feito.
O futuro do trabalho e as habilidades necessárias
Com o avanço da automação e da inteligência artificial, é fundamental que os profissionais desenvolvam habilidades diferenciadas para se manterem relevantes no mercado de trabalho.
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- Habilidades digitais: conhecimento de tecnologia e capacidade de utilizar ferramentas digitais são cada vez mais importantes.
- Pensamento crítico: a capacidade de analisar informações e tomar decisões fundamentadas é fundamental.
- Resolução de problemas complexos: a habilidade de resolver problemas intrincados e encontrar soluções inovadoras é altamente valorizada.
- Inteligência emocional: habilidades relacionadas à comunicação, empatia e trabalho em equipe são cruciais para o ambiente de trabalho moderno.
- Aprendizado contínuo: a disposição de aprender e se adaptar a novas tecnologias e mudanças do mercado é essencial.
Se os profissionais adquirirem e aprimorarem essas habilidades, estarão melhor preparados para se destacarem em um futuro onde o trabalho estará em constante evolução.
